HR živě - Vzdělávání v období snižování nákladů

Menu - vyberte si, co Vás zajímá

| | | | | | |

Vzdělávání v období snižování nákladů

Konference roku v oblasti vzdělávání

Termín: 5. května 2004
Místo konání: Hotel Josef, Rybná 20, Praha 1
Programy konference | Cena | Kontakt

Potřebujete vzdělávat svoje zaměstnance, ale rozpočty jsou limitovány?

Pojďte se s námi zamyslet nad tím, jak vyřešit 7 klíčových otázek spojených se snižováním nákladů a neustálou potřebou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.

Využijte možnosti vyslechnout zkušenosti těch, kteří tuto problematiku zdárně vyřešili a zjistěte, jaké jsou efektivní strategie vzdělávání v období snižování nákladů.

Program je připraven pro

HR manažery
Manažery vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Majitele a jednatele menších a středních společností
Konzultanty a poradce v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

Garance kvality
Do 11:00 hod. garantujeme všem účastníkům konference v případě nespokojenosti s programem vrácení účastnického poplatku ve 100% výši!

Program konference

8.30	Registrace a káva
9.00	Úvodní slovo
9.15	Za kolik? Nejlepší kvalita za nejnižší ceny - utopie nebo realita? Nutná realokace zdrojů při snižování rozpočtů na vzdělávání Jak ideálně alokovat zdroje, energii, čas a lidi Školení při snižování počtu zaměstnanců Daniela Hinojosa, ředitelka odboru vzdělávání a rozvoje Komerční banka, a.s.
10.00	Proč? Jak interně prezentovat potřebu vzdělávání managementu Dlouhodobé důsledky pro společnost Hynek Rais, vedoucí odboru řízení vzdělávání Česká pojišťovna, a.s.
10.45	Dopolední káva & Networking
11.15	Co školit? Metody pro nastavení plánu vzdělávání zaměstnanců na základě jejich kompetencí Typové pozice ve společnosti Česká pošta, a.s. Decentralizace personální politiky - výhody a nevýhody Eva Žilayová, vedoucí oddělení personální a sociální politiky Česká pošta, a.s., generální ředitelství
12.00	S kým? Výhody a nevýhody interního a externího vzdělávání Kdo a na základě jakých kritérií má největší šanci vyhrát výběrové řízení? Jak stanovit kritéria výběru pro outsourcované vzdělávání Nová filozofie při výběru dodavatele Karel Chadt, vedoucí Škoda Auto Coaching Škoda Auto, a.s.
12.45	Oběd
13.45	Koho? Nastavení plánů osobního rozvoje pro jednotlivé typy pracovních pozic Načasování školicích aktivit při zmeně struktury v organizaci Pohled managementu na oblast vzdělávání přednášející bude potvrzen
14.30	Jak? Nástroj plánování a kontroly kvalifikačního rozvoje Kdy je outsourcing efektivní? Jak vytvořit rychle a levně e-learningový kurs Jiří Laciga, generální ředitel CCA Group a.s.
15.15	Odpolední káva & Networking
15.45	E-learning jako nástroj efektivního firemního vzdělávání e-learning v Českém Telecomu, a.s. efektivita e-learningu: náklady vs. didaktika jak stanovit finanční efektivitu e-learningu postupy pro tvrobu kvalitních kurzů David Balarin, manažer e-learningu, HR oddělení Český Telecom, a.s.
16.30	Kde? Internet ve vzdělávání - účinný nástroj pro úsporu nákladů na vzdělávání Případové studie ze zahraničí - Internet a školení zaměstnanců Online výuka x e-learning, když dva dělají totéž, není to totéž Michal Kankrlik, ředitel pro obchod a marketing EduCity.cz
16.50	Panelová diskuze Otázky z publika, na které jste se nestačili zeptat ... Odpovědi expertů na problematiku rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
17.45	Závěrečné slovo

Účastnický poplatek a slevový program (cena bez DPH)

1 osoba 6700Kč (+ DPH). Speciální slevový program pro Vaše HR oddělení: 2 osoby 9.700Kč (+DPH), 3 osoby 12.700Kč +DPH), 4 osoby 14.700Kč (+DPH)!

V účastnickém poplatku je zahrnuta i cena za konferenční materiály, obědy, nápoje a občerstvení v průběhu konference. Počet míst je omezen, přihlášky budou akceptovány v došlém pořadí!

Kontakt

EduCity.cz, Kloboukova 57, 140 00 Praha 4
Telefon: +420 272 910 323
Kontaktní osoba: Ivana Sabová, sabova@educity.cz, www.hrzive.cz